金融

我们今天应该在哪里寻找可持续的业务变化

也许它不应该针对通常的公司嫌疑人,其中许多人甚至很难决定运营和产品开发的轻微转变

寻找创业指引可能会带来更具吸引力的观点

我一直在讨论公司的可持续发展,但当然,我对它的热情已经削弱了

大多数大公司在尝试改变一个百年历史的操作系统时可以实现的目标很难与我最近在年轻的创业社区中遇到的改变游戏规则的能量,想法和承诺进行比较

西雅图(我自己的城市)和全国其他许多大学和学院的创新人才的潜在可持续性影响让我觉得我总是充满希望并改变企业的核心灵魂

一周前,我在太平洋西北地区与新一代可持续企业和具有社会意识的企业家代表共度了一天,这使我感到震惊

为了充分披露,虽然我在这里分享的想法是我自己的,但我参与了华盛顿大学创新与创业中心的社交媒体活动,涵盖了他们的环境创新挑战(EIC)

在参加这次聚会之后,我意识到企业可持续发展的可能性不会超过进入我们学院和大学的男女内部泡沫的范式转变

但是,返回实际事件

在推广的前两分钟内有23名学生,我所有的Twitter手指都可以捕捉到每一个很酷的想法和聪明的想法

而且,我不是唯一一个留下深刻印象的人

即使是经验丰富的西雅图企业家似乎也像我一样正在评估这一挑战,这就是我们的经济将如何做得好 - 只要我们能够识别,支持和鼓励这一代学生的可持续创新者

(许多人也说过,“Darn,为什么我这个年纪的时候不那么聪明

”)快速浏览一下这次获奖的创新,解释为什么我们的下一代创业是非常可持续的

对创意的承诺:•高速公路的“球衣障碍”的替代品,由经常发现的,靠近它们的东西制成:旧轮胎

•可持续住房建筑材料包装在易于运输的桶中,作为灾后救济过渡住房的替代方案

•彻底重新设计不粘炊具的表面,以完全消除涂层

(更多关于这些创新,包括一些视频

)这些令人难以置信的想法可能永远不会成为原型或专业的商业计划格式,因为现在更多的重点放在校园方法:多学科协作

事实上,开发这些特殊创新的学生的各种组合反映了本科生和研究生的混合,包括与商业专业人士一起工作的商科和理科学生

这一级别的创造来自真正的团队合作,可持续性创新需要协作

如果我看起来非常热情,那是因为我已经如此提醒过这一点,并希望传播这样的信息:在我们艰难但可持续的经济中,学生不会被遗忘(直到他们毕业)

相反,这些鼓舞人心的男人和女人是改变我们世界的人才管道的开端

在我们眼前,可持续创新正在将年轻人和躁动变成年轻人和企业家

这是一个我希望贵公司会关注的问题